モチベーション3.0 持続する「やる気!」をいかに引き出すか [ ダニエル・ピンク ]

モチベーション3.0 持続する「やる気!」をいかに引き出すか [ ダニエル・ピンク ]

ダニエル・ピンク 大前 研一 講談社モチベーション3.0ジゾクスルヤルキヲイカニヒキダスカ ダニエル ピンク オオマエ ケンイチ 発行年月:2010年07月 予約締切日:2010年06月29日 ページ数:306p サイズ:単行本 ISBN:9784062144490 ピンク,ダニエル(Pink,Daniel H.) 1964年生まれ。

エール大学ロースクールで法学博士号取得。

米国上院議員の経済政策担当補佐官を務めた後、クリントン政権下でゴア副大統領の首席スピーチライターなどを務める。

フリーエージェント宣言後、世界各国の企業、組織、大学を対象に講義やテレビ出演を行うかたわら、『ワシントン・ポスト』『ニューヨーク・タイムズ』『ハーバード・ビジネス・レビュー』『ワイアード』などに精力的に寄稿してきた 大前研一(オオマエケンイチ) 早稲田大学理工学部卒業後、東京工業大学大学院で工学修士、マサチューセッツ工科大学大学院で工学博士号を取得。

現在、(株)ビジネス・ブレークスルー、(株)大前・アンド・アソシエーツ代表取締役。

ビジネス・ブレークスルー大学院大学学長。

世界的なオピニオンリーダーとして、グローバルな視点からの提言を続けている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1部 新しいオペレーティング・システム(“モチベーション2・0”の盛衰/アメとムチが(たいてい)うまくいかない7つの理由/アメとムチがうまくいく特殊な状況 ほか)/第2部 “モチベーション3・0”3つの要素(自律性/マスタリー(熟達)/目的)/第3部 タイプ1のツールキット(個人用ツールキットーモチベーションを目覚めさせる9つの戦略/組織用ツールキットー会社、職場、グループ能力を向上させる9つの方法/報酬の禅的技法ータイプ1式の報酬 ほか) 時代遅れの成果主義型ver.2.0は創造性を破壊する。

21世紀版『人を動かす』モチベーション3.0はワクワクする自発的な動機づけ。

本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理


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